Alternance - Chargé(e) de missions RSE (H/F)

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.  

Au sein de la direction RSE, rattaché(e) au Responsable RSE, le chargé de mission RSE accompagnera la Direction sur différentes missions relatives aux aspects environnementaux/sociaux des activités du Club Med en participant aux projets en cours du service. 

Missions

- Support au déploiement de la stratégie RSE groupe

• Aide au développement et entretien de méthodologies et outils 

• Participe au suivi du déploiement en lien avec les Business Unit du groupe

- Contribue à la consolidation et analyse de certains indicateurs de performance RSE

- Soutien au reporting RSE interne et externe

- Aide à la mise à jour des principaux outils de communication de la Direction

- Développement et suivi de relations avec partenaires et prospects

- Accompagnement des travaux exploratoires d’identification d’acteurs et solutions proposées

…

Profil recherché 

• Première expérience en lien avec la RSE et l’environnement est un plus

• Bac+4/5, de préférence école de management, école d’ingénieur, Sciences Po, avec idéalement options environnement/RSE

• Bonne maitrise de la suite office (excel, word, powerpoint)

• Vif intérêt pour les questions environnementales et de développement durable

• Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, dynamisme

• Curiosité et capacité d'analyse

• Un très bon relationnel est nécessaire

• Intérêt pour l’international

• Anglais courant

Modalités

• Alternance, apprentissage

• Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en alternance à partir de fin août 2025.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le mot du manager 

« Dans un contexte de forte accélération de la stratégie RSE du Club Med, rejoignez sa Direction RSE et participez à une aventure ambitieuse, enrichissante, en prise avec un grand nombre de problématiques d’actualité »