Stage - Contrôle Financier BU EAF Marchés (H/F)

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Contexte

L’équipe RH Corporate recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH !

Rattaché(e) au Chargé(e) de recrutement, tu seras en charge de la population stagiaires et alternants de nos bureaux et agences en France, et tu participeras activement à divers projets RH aux côtés de l’équipe.  

Ce poste te permettra d’acquérir une dimension très opérationnelle des RH et une vision projet !

Poste

Au sein de la Business Unit Commerciale Europe Afrique et Marchés émergents (EAF marchés) vous accompagnerez l’équipe du service Finance et Contrôle de gestion dans le pilotage de sa performance financière.

Rattaché(e) à un Contrôleur de Gestion ou au Directeur du Contrôle de gestion, vous serez amenée à travailler en transverse avec l’ensemble de l’équipe.

Missions

Intégré(e) au sein de de l’équipe, vous aurez pour principales missions :

• La production et l’envoi du reporting de suivi des ventes hebdomadaires pour la BU.

• L’aide à la production des livrables des closings mensuels et à l’analyse des données comptables.

• L’aide aux travaux de consolidation dans le cadre du processus budgétaire et du Business Plan.

• La production du reporting mensuel et le suivi des créances clients en liaison avec les marchés.

• L’aide à l’harmonisation des process et à la formalisation des procédures dans les différents marchés de la BU.

• La participation à un nouveau projet de Revenue Integrity sur le suivi et le contrôle des promotions.

• Le soutien ponctuel des équipes contrôle de gestion transport sur le suivi des marges.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 spécialisation Finance ou Contrôle de Gestion.

• Bonne maîtrise des outils techniques : Excel, Powerpoint, VBA (optionnel).

• Très bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais.

• Rigueur, bonne capacité de réflexion et d’analyse, aptitude à gérer les priorités, très bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

• Une première expérience en contrôle de gestion serait un plus.

Modalités

• Stage conventionné.

• Poste basé au siège social à Paris 19ème, à pourvoir à partir de Juillet 2025, pour une durée de 6 mois.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site. Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.