Funciones de apoyo
Asistente Responsable de Recursos Humanos (H/M)
Club Med Resorts Japón ou à l’étranger
ID de l'offre R-2685 Famille Supports & Vente
Type de contrat Saisonnier
Eres
- Sociable: encarnas mejor que nadie los valores de Club Med ante los clientes y los colaboradores
- Eje fundamental: trabajas en coordinación con diferentes servicios y contribuyes a nuestro éxito
- Estructurado/a: conoces nuestros procedimientos de memoria y sabes aplicarlos
Te encargarás de:
- Asistir al Responsable de Recursos Humanos en la gestión del personal y la aplicación de las normas sociales en el resort
- Seguir el plan de acción necesario para la optimización de los recursos humanos según los objetivos económicos de la empresa
- Responsabilizarte de las actividades administrativas (seguimiento de expedientes, declaraciones obligatorias, respuesta a las solicitudes de los empleados...)
- Controlar toda la información necesaria para el pago de las nóminas (ausencias, enfermedades, horario de trabajo...)
Al convertirte en G.O Asistente del Responsable de Recursos Humanos, te beneficiarás de las infraestructuras y actividades que ofrece el Club Med. Y si te entran las ganas, también puedes subir al escenario para demostrar tu talento.
¿A qué esperas? ¡Prepara las maletas!
Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.
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Te encargarás de:
- Asistir al Responsable de Recursos Humanos en la gestión del personal y la aplicación de las normas sociales en el resort
- Seguir el plan de acción necesario para la optimización de los recursos humanos según los objetivos económicos de la empresa
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- Controlar toda la información necesaria para el pago de las nóminas (ausencias, enfermedades, horario de trabajo...)
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En savoir plus
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Club Med innove en proposant une expérimentation inédite de "Workation" Club Med, pionnier et leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, crée le concept de « Workation ». -
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5 tips à connaître pour réaliser un bon CV et faire la différence Ce document donne aux recruteurs une vision globale de votre parcours professionnel. Quelles informations doit-il contenir ? Voici cinq conseils pour rédiger un bon CV. -
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