Descubre todas las fases de nuestro proceso de reclutamiento para los Resorts y nuestros consejos para que tengas las máximas posibilidades de éxito.
Fase 1: Aplica para el trabajo de tus sueños
¿Estás preparado/a para la aventura Club Med? Selecciona la oferta de trabajo que te interesa y envíanos tu candidatura.
Fase 2: Tu perfil nos interesa
Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo para realizar una entrevista telefónica inicial y conocerte mejor.
Fase 3: Entrevista
Se te invitará a participar en una segunda entrevista. Esta sesión puede tener lugar en nuestras oficinas u online. Tendrás la oportunidad de hacer todas tus preguntas.
Fase 4: Comienza la aventura
¡Te queremos en nuestro equipo! Mientras esperas a saber a dónde vas, estarás en contacto regular con nuestro equipo de reclutamiento (por correo o por teléfono).
Fase 5: Destino > Club Med
Nuestro equipo de RRHH te confirmará tu lugar de trabajo y te explicará todo sobre tu futuro Resort y tu llegada. ¿Has hecho las maletas y estás listo/a para salir? ¡La salida puede ser muy rápida!
Fase 6: ¡El gran día!
Ha llegado al Resort. Un miembro del equipo de RRHH. y tu Manager estarán a tu disposición cuando llegues para darte la bienvenida y apoyarte en esta nueva aventura.
¡Aumenta tus posibilidades!
Soy candidato/a
- Adjunto mi CV y relleno mis datos para tener las mayores posibilidades de éxito.
- Me inscribo en las cuentas Club Med de Instagram (https://www.instagram.com/clubmed.jobs/) y TikTok (https://www.tiktok.com/@clubmed.jobs) para proyectarme en mi futuro entorno laboral.
Mi candidatura ha tenido éxito y tengo una primera entrevista telefónica
- Visito la web para para saber más sobre el día a día como G.O o G.E (Organizadores Amables y Empleados Amables) y la vida en un Resort Club Med.
- Me sitúo en un lugar tranquilo para realizar la entrevista con la máxima calma posible.
- Hablo con el reclutador sobre mí, mis expectativas y mi experiencia.
- Estoy preparado/a para responder a preguntas técnicas sobre mi experiencia profesional o mi personalidad.
He conseguido una segunda entrevista
- Me preparo para la entrevista: ¡la preparación representa el 90% del éxito!
- Llevo la ropa adecuada para estar cómodo y dar la mejor impresión posible de mí mismo.
- Soy puntual.
- Me quedo tranquilo/a, el reclutador sabe cómo hacerme sentir cómodo/a.
- Estoy motivado/a, demuestro mis competencias, mis conocimientos y mis cualidades humanas.
- No dudo en hacer preguntas y compartir lo que me motiva y lo que me apasiona.
Más información
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Nuestro blog Descubre lo que dicen nuestros empleados, por qué eligieron en Club Med y cómo han progresado sus carreras. -
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Preguntas frecuentes ¿Tienes dudas? Estas son algunas de las preguntas más frecuentes de los candidatos. -
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