Comptable Junior

À propos du Club Med 

Le Club Med, fondé en 1950, est le leader des vacances haut de gamme tout compris. Nous exploitons près de 80 Resorts en Europe, en Asie, en Afrique, en Amérique et dans les Caraïbes, ainsi que le bateau de croisière Club Med 2. Notre mission est d'offrir un environnement de vacances unique, haut de gamme et multiculturel, en proposant des expériences mémorables qui dépassent les attentes. Notre succès repose sur une innovation permanente et un engagement en faveur de la qualité. 

Présentation du poste  

En tant que Comptable Junior, vous jouerez un rôle important au sein de l'équipe financière. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la santé financière et au succès du Club Med Benelux & Allemagne.  

Principales responsabilités :

Comptabilité fournisseurs/clients et gestion des liquidités :

• Comptabilité clients et fournisseurs, y compris facturation, paiements et rapprochements de comptes. 

• Comptabilisation des notes de frais 

• Cash collection

• Intégration dans le système de paiement bancaire des règlements divers et des remboursements clients

• Préparation des prévisions hebdomadaires de flux de trésorerie / Rapprochements bancaires 

• Gestion de la clôture de fin de mois et de fin d'année  

• Relation avec les organismes externes (Pays-Bas) 

• Déclaration de TVA 

• Déclarations fiscales et sociales

Poste basé à Bruxelles avec quelques déplacements à Amsterdam (1à 2 jours/mois)

Qualifications et compétences

Formation : 

• Diplômé en comptabilité. 

Expérience :

• Première expérience en comptabilité - Minimum 2 ans

Compétences :

• Maîtrise des systèmes d’information et Microsoft Pack Office (Excel). 

• Solides capacités d'analyse, souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes 

• Maitrise de l'anglais obligatoire

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec un esprit de collaboration. 

• Haut degré d'intégrité, de professionnalisme et de discrétion. 

Avantages :

• 2 jours à distance / 3 jours au bureau
• 25 jours de congés payés
• Remboursement de 71,80 % du titre de transport sur justificatif
• Chèque repas : 7€/jour
• Éligible au travail depuis un village Club Med 1 fois/an

Pourquoi nous rejoindre :

Au Club Med, nous sommes guidés par cinq valeurs fondamentales : la bienveillance, le multiculturalisme, la responsabilité, la liberté et l'esprit pionnier. Les membres de nos équipes dans le monde entier partagent un état d'esprit unique que nous appelons « l'esprit Club Med » – une combinaison de professionnalisme et de célébration qui rend la vie ici si spéciale.

Si vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez l'esprit d'équipe et d'entreprise, nous vous invitons à postuler et à faire partie de l'aventure du Club Med !

Le Club Med est un employeur se soumettant au principe de l'égalité des chances et accueille les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes expériences.