Stage - Contrôle Interne (H/F)

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.  

Poste

Le Groupe Club Med recherche un(e) Stagiaire Contrôle Interne pour rejoindre son équipe Contrôle Interne Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Interne Groupe, vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne du Groupe à travers l'ensemble des entités, fonctions et géographies.

Aux côtés de la Responsable Contrôle Interne, vous contribuerez aux projets structurants du département, à l'animation du réseau mondial de contrôle interne et au suivi actif des contrôles déjà en place dans le département.

Missions

Gouvernance & Référentiel

• Participer à la mise en place et à la formalisation du référentiel de contrôle interne du Groupe, et du plan annuel de contrôle.

• Contribuer à la gestion de la bibliothèque de procédures et assurer la visibilité de cette plateforme au sein du Groupe.

• Participer à la mise en place de la cartographie des acteurs de la 2e ligne de défense (Risk Management, Compliance, IT, Data Privacy, Finance, etc.).

• Contribuer à la construction et à la mise à jour des matrices risques & contrôles (RCM).

Plan de contrôle et campagne d’auto-évaluation

• Contribuer activement à l'organisation des campagnes d'auto-évaluation des contrôles, au suivi de leur avancement et l’analyse des résultats.

• Contribuer activement à l’élaboration du book de rapprochements, incluant les rapprochements bancaires et réconciliations systèmes.

• Assister à la mise en place de contrôles comptables, anti-corruption et notes de frais via un outil externe.

Réseau et culture du contrôle interne

• Participer à l'animation du réseau mondial des Référents Contrôle Interne.

• Participer à la préparation des supports de communication, formations et actions de sensibilisation visant à promouvoir la culture du contrôle interne au sein du Groupe.

Innovation technologique et suivi en continu

• Contribuer au développement de tableaux de bord, reportings et indicateurs de pilotage du contrôle interne.

• Assister au développement et à l’utilisation d’outils d’IA pour l’amélioration et l’automatisation de contrôles.

Profil

• Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en Contrôle Interne, Audit, Finance, Gestion des Risques ou Contrôle de Gestion.

• Première expérience en audit, contrôle interne, finance ou gestion des risques serait appréciée.

• Appétence forte pour les sujets de gouvernance, gestion des risques, conformité et amélioration des processus.

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.

• Rigueur, curiosité, proactivité et autonomie.

• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.

• Anglais professionnel écrit et oral.

• Excellente maîtrise de la Suite Office (notamment Excel et PowerPoint), la connaissance de Power BI, des outils d'IA ou des solutions GRC constitue un atout.

• Intérêt pour les environnements internationaux et multiculturels.

Modalités

• Poste basé au siège social à La Villette (Paris), à pourvoir en stage à partir du 14 septembre 2026, pour 6 mois.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que ce stage vous apportera :

• Une vision transverse de l'ensemble des activités du Groupe Club Med.

• Une exposition directe aux enjeux de gouvernance, de maîtrise des risques et de conformité d'un groupe international.

• Une participation concrète à la construction et au déploiement d'un dispositif de contrôle interne.

• Une collaboration étroite avec les directions Corporate, les bureaux commerciaux et les resorts du Groupe.